{"id":220,"date":"2022-01-28T11:13:38","date_gmt":"2022-01-28T11:13:38","guid":{"rendered":"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/?p=220"},"modified":"2024-06-25T14:59:55","modified_gmt":"2024-06-25T14:59:55","slug":"stap-3-realiseren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/stappenplan\/stap-3-realiseren\/","title":{"rendered":"Stap 3. Realiseren"},"content":{"rendered":"<style>.kb-image220_f8aa81-79 .kb-image-has-overlay:after{opacity:0.3;}<\/style>\n<figure class=\"wp-block-kadence-image kb-image220_f8aa81-79 size-full\"><a href=\"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Stappenplan-Anderhalvelijnszorg-met-PA-en-VS-w1920.jpg\" class=\"kb-advanced-image-link\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"200\" height=\"195\" src=\"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/stappenplan-anderhalvelijnszorg-met-pa-en-vs-stap-3-icoon.png\" alt=\"\" class=\"kb-img wp-image-190\"\/><\/a><figcaption>Klik op het icoon om alle stappen te bekijken<\/figcaption><\/figure>\n\n\n<style>.kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id220_2b19b6-a9 .kb-table-of-content-wrap{padding-top:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);padding-right:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);padding-bottom:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);background-color:var(--global-palette8, #F7FAFC);border-top:1px solid var(--global-palette7, #EDF2F7);border-right:1px solid var(--global-palette7, #EDF2F7);border-bottom:1px solid var(--global-palette7, #EDF2F7);border-left:1px solid var(--global-palette7, #EDF2F7);}.kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id220_2b19b6-a9 .kb-table-of-contents-title-wrap{padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id220_2b19b6-a9 .kb-table-of-contents-title{font-weight:regular;font-style:normal;text-transform:none;}.kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id220_2b19b6-a9 .kb-table-of-content-wrap .kb-table-of-content-list{font-weight:regular;font-style:normal;margin-top:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);margin-right:0px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;}.kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id220_2b19b6-a9 .kb-table-of-content-wrap .kb-table-of-content-list .active > .kb-table-of-contents__entry{color:var(--global-palette1, #3182CE);}.kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id220_2b19b6-a9 .kb-toggle-icon-style-basiccircle .kb-table-of-contents-icon-trigger:after, .kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id220_2b19b6-a9 .kb-toggle-icon-style-basiccircle .kb-table-of-contents-icon-trigger:before, .kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id220_2b19b6-a9 .kb-toggle-icon-style-arrowcircle .kb-table-of-contents-icon-trigger:after, .kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id220_2b19b6-a9 .kb-toggle-icon-style-arrowcircle .kb-table-of-contents-icon-trigger:before, .kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id220_2b19b6-a9 .kb-toggle-icon-style-xclosecircle .kb-table-of-contents-icon-trigger:after, .kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id220_2b19b6-a9 .kb-toggle-icon-style-xclosecircle .kb-table-of-contents-icon-trigger:before{background-color:var(--global-palette8, #F7FAFC);}@media all and (max-width: 1024px){.kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id220_2b19b6-a9 .kb-table-of-content-wrap{border-top:1px solid var(--global-palette7, #EDF2F7);border-right:1px solid var(--global-palette7, #EDF2F7);border-bottom:1px solid var(--global-palette7, #EDF2F7);border-left:1px solid var(--global-palette7, #EDF2F7);}}@media all and (max-width: 767px){.kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id220_2b19b6-a9 .kb-table-of-content-wrap{border-top:1px solid var(--global-palette7, #EDF2F7);border-right:1px solid var(--global-palette7, #EDF2F7);border-bottom:1px solid var(--global-palette7, #EDF2F7);border-left:1px solid var(--global-palette7, #EDF2F7);}}<\/style>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"bepalen-van-organisatievorm\">Bepalen van organisatievorm<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bepaal hoe de anderhalvelijnszorg het beste vorm kan krijgen en welke organisatievorm en bestuur daarbij passen. Anderhalvelijnszorg kan op verschillende manieren worden georganiseerd.<br>Voorbeelden van organisatievormen zijn:<br>1) het versterken van de huisartsenzorg, met de inzet van PA en VS die specialistische zorg verleent in een gezondheidscentrum of huisartsenpraktijk;<br>2) een anderhalvelijnscentrum of wijkkliniek, waar de PA of VS pati\u00ebnten ziet in de rol van regiebehandelaar. Zorg die eerder in het ziekenhuis verleend werd, wordt nu verleend op een locatie buiten het ziekenhuis;<br>3) versterking van de wijkverpleging of ambulancezorg door de inzet van een PA en VS bij mensen thuis (<a href=\"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/extdocserv\/stappenplan\/stap-3-realiseren\/Organisatievormen-anderhalvelijnzorg-artikel-DEL-2015.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/extdocserv\/stappenplan\/stap-3-realiseren\/Organisatievormen-anderhalvelijnzorg-artikel-DEL-2015.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Organisatievormen anderhalvelijnszorg, artikel DEL<\/a>).<\/li>\n\n\n\n<li>Stel de doelgroep (pati\u00ebntenpopulatie) vast en maak afspraken met ketenpartners over hoe de doelgroep wordt bereikt en hoe verwijsstromen plaatsvinden (<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/extdocserv\/stappenplan\/stap-3-realiseren\/Handreiking-Implementatie-Juiste-zorg-op-de-juiste-plek_FMS_2019.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/extdocserv\/stappenplan\/stap-3-realiseren\/Handreiking-Implementatie-Juiste-zorg-op-de-juiste-plek_FMS_2019.pdf\" target=\"_blank\">Handreiking Implementatie JZOJP, FMS<\/a>).<\/li>\n\n\n\n<li>Begin met een pilot van twee jaar. Op deze manier wordt voortdurend geleerd van praktijkervaringen en kan het projectplan tussentijds bijgesteld worden. Een pilot is niet vrijblijvend, maar maakt deel uit van de implementatiestrategie (<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/extdocserv\/stappenplan\/stap-3-realiseren\/ZonMw_implementatieplan_invulbaar_2016.docx\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/extdocserv\/stappenplan\/stap-3-realiseren\/ZonMw_implementatieplan_invulbaar_2016.docx\" target=\"_blank\">ZonMw implementatieplan<\/a>).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-icon.kt-svg-icons220_66a39e-75{justify-content:flex-start;}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-icon kt-svg-icons kt-svg-icons220_66a39e-75 alignleft\"><style>.kt-svg-item-220_ed5c3f-5e .kb-svg-icon-wrap, .kt-svg-style-stacked.kt-svg-item-220_ed5c3f-5e .kb-svg-icon-wrap{color:#4f9ba7;font-size:32px;}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-single-icon kt-svg-style-default kt-svg-icon-wrap kt-svg-item-220_ed5c3f-5e\"><span class=\"kb-svg-icon-wrap kb-svg-icon-fe_check\"><svg viewBox=\"0 0 24 24\"  fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"3\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"  aria-hidden=\"true\"><polyline points=\"20 6 9 17 4 12\"\/><\/svg><\/span><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/succesfactoren\/succesfactoren-voor-anderhalvelijnszorg-met-inzet-van-pa-en-vs\/#ondernemersgeest-in-de-genen\">Succesfactor: Ondernemersgeest in de genen<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"zorgen-voor-mensen-en-middelen\">Zorgen voor mensen en middelen<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ga na wat nodig is aan menskracht. Maak een plan van aanpak en bepaal welke professionals, PA en VS, nodig zijn om invulling te geven aan de anderhalvelijnszorg, welke competenties de PA, VS en andere professionals nodig hebben, of ze voldoende deskundig zijn en of er scholing nodig is.<\/li>\n\n\n\n<li>Ga na wat er nodig is aan middelen zoals financi\u00ebn, faciliteiten en ICT-voorzieningen en welke aanpassingen daarvoor nodig zijn. Het is belangrijk om de organisatie startklaar te maken voor de anderhalvelijnszorg en goed voorbereid te zijn op de veranderingen die anderhalvelijnszorg teweegbrengt.<\/li>\n\n\n\n<li>Zorg voor een doordacht communicatieplan en bepaal hoe intern en extern wordt gecommuniceerd over de implementatie van de anderhalvelijnszorg (<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/extdocserv\/stappenplan\/stap-3-realiseren\/Toolkit-implementatie_Movisie_2019.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/extdocserv\/stappenplan\/stap-3-realiseren\/Toolkit-implementatie_Movisie_2019.pdf\" target=\"_blank\">Toolkit Implementatie, Movisie<\/a>). Maak afspraken over hoe de publiciteit plaats vindt, door wie en hoe vaak. Maak pr-materiaal en folders voor professionals en pati\u00ebnten over de anderhalvelijnszorg. Dat zorgt voor meer (regionale) bekendheid van de anderhalvelijnszorg. Een innovatie valt of staat met een goede communicatie om professionals en ketenpartners mee te nemen.<\/li>\n\n\n\n<li>Organiseer financi\u00eble ruimte om de eerste jaren van het project, de pilot, te overbruggen. Dat is belangrijk omdat de investeringskosten in de beginperiode hoog zijn en het een tijdje duurt voordat de verwijsstroom van pati\u00ebnten naar de anderhalvelijnszorg op gang komt.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-icon.kt-svg-icons220_45ae97-a8{justify-content:flex-start;}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-icon kt-svg-icons kt-svg-icons220_45ae97-a8 alignleft\"><style>.kt-svg-item-220_d29d1f-d9 .kb-svg-icon-wrap, .kt-svg-style-stacked.kt-svg-item-220_d29d1f-d9 .kb-svg-icon-wrap{color:#4f9ba7;font-size:32px;}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-single-icon kt-svg-style-default kt-svg-icon-wrap kt-svg-item-220_d29d1f-d9\"><span class=\"kb-svg-icon-wrap kb-svg-icon-fe_check\"><svg viewBox=\"0 0 24 24\"  fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"3\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"  aria-hidden=\"true\"><polyline points=\"20 6 9 17 4 12\"\/><\/svg><\/span><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/succesfactoren\/succesfactoren-voor-anderhalvelijnszorg-met-inzet-van-pa-en-vs\/#ondernemersgeest-in-de-genen\">Succesfactor: Ondernemersgeest in de genen<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"stroomlijnen-van-patientenzorg\">Stroomlijnen van pati\u00ebntenzorg<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Spreek samen met ketenpartners af wat de inclusie- en exclusiecriteria zijn voor verwijzing van pati\u00ebnten naar de anderhalvelijnszorg, om hoeveel pati\u00ebnten het naar verwachting gaat en het aantal pati\u00ebnten waarnaar wordt gestreefd. Omdat er sprake is van het verschuiven van de verwijsstroom, is het belangrijk dat duidelijkheid bestaat over de verwijzing van pati\u00ebnten. Voor juiste verwijzing kan een stroomschema gemaakt worden. Regelmatig evalueren en bijstellen is ook hierin essentieel.<\/li>\n\n\n\n<li>Spreek samen met ketenpartners af door wie en hoe de pati\u00ebnten worden ge\u00efnformeerd over de anderhalvelijnszorg, hoe de pati\u00ebnten naar de anderhalvelijnszorg worden verwezen en welke huisvesting, ICT-voorzieningen en logistiek daarvoor nodig zijn. Het is belangrijk dat de organisatie en de ketenpartners goed voorbereid zijn op de implementatie van anderhalvelijnszorg en de veranderingen die daarmee gepaard gaan.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-icon.kt-svg-icons220_ff0a8e-d5{justify-content:flex-start;}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-icon kt-svg-icons kt-svg-icons220_ff0a8e-d5 alignleft\"><style>.kt-svg-item-220_adcd33-c2 .kb-svg-icon-wrap, .kt-svg-style-stacked.kt-svg-item-220_adcd33-c2 .kb-svg-icon-wrap{color:#4f9ba7;font-size:32px;}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-single-icon kt-svg-style-default kt-svg-icon-wrap kt-svg-item-220_adcd33-c2\"><span class=\"kb-svg-icon-wrap kb-svg-icon-fe_check\"><svg viewBox=\"0 0 24 24\"  fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"3\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"  aria-hidden=\"true\"><polyline points=\"20 6 9 17 4 12\"\/><\/svg><\/span><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/succesfactoren\/succesfactoren-voor-anderhalvelijnszorg-met-inzet-van-pa-en-vs\/#samenwerking-in-de-keten\">Succesfactor: Samenwerken in de keten<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"samenwerkingsafspraken-maken\">Samenwerkingsafspraken maken<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Maak afspraken met ketenpartners over de manier van samenwerken, over rol en taken, functieomschrijvingen, juridische verantwoordelijkheden en intervisie. Dit is nodig om de kwaliteit van zorg te bewaken. Besteed aandacht aan de verschillen in belangen tussen tweedelijns en eerstelijns professionals. Leg de gemaakte afspraken vast in een samenwerkingsovereenkomst. Dat vergroot de kans op een succesvolle samenwerking met ketenpartners.<\/li>\n\n\n\n<li>Maak afspraken met ketenpartners over welke organisatie de anderhalvelijnszorg declareert, op welke manier deze zorg wordt gedeclareerd en vergoed, wat dit betekent voor de samenwerkingspartners en of pati\u00ebnten een eigen risico betalen voor de anderhalvelijnszorg. Dit draagt ertoe bij dat de anderhalvelijnszorg interessant wordt voor verwijzers.<\/li>\n\n\n\n<li>Stel samen met ketenpartners vast op welke manier feedbackgegevens worden verzameld, welke indicatoren zijn vastgesteld, wie deze gegevens gaat verzamelen en hoe vaak de evaluatie plaats vindt. Vaak evalueren is belangrijk om steeds te kunnen bijstellen en eventuele obstakels uit de weg te ruimen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-icon.kt-svg-icons220_5fe42d-da{justify-content:flex-start;}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-icon kt-svg-icons kt-svg-icons220_5fe42d-da alignleft\"><style>.kt-svg-item-220_ccd314-4e .kb-svg-icon-wrap, .kt-svg-style-stacked.kt-svg-item-220_ccd314-4e .kb-svg-icon-wrap{color:#4f9ba7;font-size:32px;}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-single-icon kt-svg-style-default kt-svg-icon-wrap kt-svg-item-220_ccd314-4e\"><span class=\"kb-svg-icon-wrap kb-svg-icon-fe_check\"><svg viewBox=\"0 0 24 24\"  fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"3\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"  aria-hidden=\"true\"><polyline points=\"20 6 9 17 4 12\"\/><\/svg><\/span><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/succesfactoren\/succesfactoren-voor-anderhalvelijnszorg-met-inzet-van-pa-en-vs\/#samenwerking-in-de-keten\">Succesfactor: Samenwerking in de keten<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"gegevensuitwisseling-regelen\">Gegevensuitwisseling regelen<\/h2>\n\n\n\n<p>Maak samen met ketenpartners afspraken over de gegevensuitwisseling van pati\u00ebnten in de anderhalvelijnszorg, over de privacy, veiligheid van gegevens, welke data geregistreerd worden en met welk doel data worden geanalyseerd. Om effectief te kunnen samenwerken, is onderlinge data-uitwisseling tussen zorgverleners een vereiste.<\/p>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-icon.kt-svg-icons220_9f9f38-b2{justify-content:flex-start;}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-icon kt-svg-icons kt-svg-icons220_9f9f38-b2 alignleft\"><style>.kt-svg-item-220_6d48ff-33 .kb-svg-icon-wrap, .kt-svg-style-stacked.kt-svg-item-220_6d48ff-33 .kb-svg-icon-wrap{color:#4f9ba7;font-size:32px;}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-single-icon kt-svg-style-default kt-svg-icon-wrap kt-svg-item-220_6d48ff-33\"><span class=\"kb-svg-icon-wrap kb-svg-icon-fe_check\"><svg viewBox=\"0 0 24 24\"  fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"3\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"  aria-hidden=\"true\"><polyline points=\"20 6 9 17 4 12\"\/><\/svg><\/span><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/succesfactoren\/succesfactoren-voor-anderhalvelijnszorg-met-inzet-van-pa-en-vs\/#samenwerking-in-de-keten\">Succesfactor: Samenwerking in de keten<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"hulp-en-tips\">Hulp en tips<\/h2>\n\n\n\n<p><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/extdocserv\/stappenplan\/stap-3-realiseren\/Factsheet_registratie-van-zorg-bij-taakherschikking.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/extdocserv\/stappenplan\/stap-3-realiseren\/Factsheet_registratie-van-zorg-bij-taakherschikking.pdf\" target=\"_blank\">Registratie van zorg bij taakherschikking, Factsheet<\/a><br><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/extdocserv\/stappenplan\/stap-3-realiseren\/Substitutie_van_zorg_Limburgse_Proeftuinen_rapport_2019.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/extdocserv\/stappenplan\/stap-3-realiseren\/Substitutie_van_zorg_Limburgse_Proeftuinen_rapport_2019.pdf\" target=\"_blank\">Substitutie van zorg Limburgse proeftuinen<\/a><br><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/extdocserv\/stappenplan\/stap-3-realiseren\/juridische-kaders-bij-samenwerken-in-netwerkzorg-DEF.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/extdocserv\/stappenplan\/stap-3-realiseren\/juridische-kaders-bij-samenwerken-in-netwerkzorg-DEF.pdf\" target=\"_blank\">Juridische kaders bij samenwerken in zorgnetwerken (tussen organisaties)<\/a><br><a href=\"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/extdocserv\/stappenplan\/stap-3-realiseren\/Handreiking-Verantwoordelijkheidsverdeling-samenwerking-zorg-2022.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/extdocserv\/stappenplan\/stap-3-realiseren\/Handreiking-Verantwoordelijkheidsverdeling-samenwerking-zorg-2022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Verantwoordelijkheidsverdeling bij samenwerking in de zorg<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bepalen van organisatievorm Succesfactor: Ondernemersgeest in de genen Zorgen voor mensen en middelen Succesfactor: Ondernemersgeest in de genen Stroomlijnen van pati\u00ebntenzorg Succesfactor: Samenwerken in de keten Samenwerkingsafspraken maken Succesfactor: Samenwerking in de keten Gegevensuitwisseling regelen Maak samen met ketenpartners afspraken over de gegevensuitwisseling van pati\u00ebnten in de anderhalvelijnszorg, over de privacy, veiligheid van gegevens, welke&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[7],"class_list":["post-220","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-stappenplan","tag-stappenplan"],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Guido Athmer","author_link":"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/author\/geethmer\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Bepalen van organisatievorm Succesfactor: Ondernemersgeest in de genen Zorgen voor mensen en middelen Succesfactor: Ondernemersgeest in de genen Stroomlijnen van pati\u00ebntenzorg Succesfactor: Samenwerken in de keten Samenwerkingsafspraken maken Succesfactor: Samenwerking in de keten Gegevensuitwisseling regelen Maak samen met ketenpartners afspraken over de gegevensuitwisseling van pati\u00ebnten in de anderhalvelijnszorg, over de privacy, veiligheid van gegevens, welke...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=220"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":859,"href":"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220\/revisions\/859"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=220"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=220"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/anderhalvelijnszorg-zorgmasters.nl\/content\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=220"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}